Etapes de construction de la cartographie :

- Constitution d’une base de données (description des activités) à partir d’investigations « terrain » (avril – juin 2007)

• Près de 600 heures d’observations et d’entretiens
• Une analyse documentaire portant sur près de 200 fiches de postes d’entreprises de presse…
• qui ont permis la description de 442 activités, concrètement réalisées dans un échantillon significatif de journaux, magazines et agences des différentes formes de presse

- Validation et structuration de l’ossature générale de la cartographie par un groupe de travail (septembre 2007 – mars 2008)

- Validation des contenus et identification des emplois type avec des groupes de travail composés de salariés d’entreprises (à partir d'avril 2008)

- Réalisation d'une cartographie "interactive" sur le site de l’Observatoire : la mise à disposition des données au sein d'un espace personnel permet la description de son profil et/ou la construction de la cartographie des métiers de son entreprise (2009).

- Identification des compétences : en lien avec le cabinet Compétences en plus, l'Observatoire a réuni des groupes de travail sur les différents métiers de la cartographie en 2009 et 2010. Les compétences et les connaissances ont été mises en ligne en 2010.

- Description des métiers et des compétences en changement : une démarche prospective a été organisée en 2011 et a permis d’identifier les métiers et les compétences en évolution (voir la rubrique Prospective Métiers) ; la cartographie a été actualisée à partir des résultats de ces travaux et les fonctionnalités ont été repensées (mise en service le 19 décembre 2011).